Сохранение капитала — это ключевая инвестиционная цель, направленная на защиту вашего состояния от значительных потерь при обеспечении умеренного роста. Octagon специализируется на создании индивидуальных портфельных решений, основанных на стратегическом распределении активов (Asset Allocation). Мы тщательно балансируем традиционные и нетрадиционные (альтернативные) инвестиционные продукты для удовлетворения ваших конкретных потребностей.

Помимо традиционных активов, таких как облигации и дивидендные акции, мы предлагаем доступ к альтернативным продуктам, таким как:

• Инфраструктурные инвестиции: Долгосрочные активы, генерирующие стабильный доход.
• Прямые инвестиции (Private Equity): Доступ к возможностям частного рынка институционального уровня.
• Недвижимость: Глобальные инвестиции в недвижимость и девелоперские проекты.
• Искусство и драгоценные металлы: Альтернативные активы для диверсификации портфеля.
• Другие альтернативные инвестиции, подобранные под ваш профиль риска.

Эти альтернативы предоставляют уникальные возможности для получения дохода и роста, одновременно диверсифицируя портфель для снижения рисков. Наша цель — гарантировать, что ваш капитал защищен и позиционирован для устойчивого долгосрочного роста.

Да, безусловно. У нас широкая сеть профессиональных партнеров на глобальных рынках. Каждый банк и брокер, которого мы рекомендуем, прошел тщательную проверку (due diligence) Octagon и был одобрен нашим инвестиционным комитетом. Это гарантирует их соответствие нашим высоким стандартам надежности и экспертизы.

Кроме того, мы предоставляем доступ к инвестиционным стратегиям, отобранным по тем же строгим критериям, обеспечивая вам надежную и эффективную поддержку ваших инвестиций на западных рынках и по всему миру.

Да, абсолютно. Аудит и оптимизация вашей структуры для минимизации рисков — это наша отправная точка в работе с каждым новым клиентом. Мы начинаем с комплексного анкетирования, чтобы понять ваш текущий налоговый статус, резидентство, состав семьи и другие факторы.

Этот детальный анализ позволяет нам выявить потенциальные риски и возможности. По итогам этого процесса мы предоставляем вам тщательный анализ рисков вместе с нашими индивидуальными рекомендациями.

Более того, как компания полного цикла, мы не просто даем рекомендации; наша команда обеспечит эффективное внедрение и реализацию этих стратегий, гарантируя вам душевное спокойствие и оптимальное юридическое и налоговое позиционирование.

Как семейный офис, мы постоянно ищем инновационные и надежные решения для структур владения. Одним из таких решений является Фонд (Foundation).

Фонд (Foundation) — это юридическое лицо, традиционно рассматриваемое как нечто среднее между трастом и компанией. Он функционирует подобно компании, но не предполагает наличия у учредителя прав собственности на активы Фонда.

Эта организационно-правовая форма активно используется для консолидации различных видов семейных активов в единую холдинговую структуру. Активы, переданные в Фонд учредителем, перестают быть собственностью учредителя, тем самым защищая их от:

• Претензий, возникающих в результате споров.
• Действий кредиторов в отношении имущества учредителя.
• Семейных споров.
• Обязательного выделения долей при наследовании (при передаче активов следующему поколению).

Мы можем предоставить полное руководство по созданию и управлению Фондом как альтернативной структурой владения, адаптированной к вашим конкретным целям.

Да, мы можем помочь с этим. Если у вас уже есть существующее банковское решение, мы можем провести тщательный аудит для выявления потенциальных рисков и "узких мест". На основе нашей оценки мы дадим рекомендации по оптимизации вашей банковской структуры и обеспечению соблюдения правил KYC (Know Your Customer).
Например, недавно мы помогали компании, торгующей продуктами питания, управлять денежными потоками между Европой, ОАЭ и Китаем. Используя отношения с тремя банками в двух странах, мы обеспечили эффективные денежные переводы, соблюдая при этом нормативные требования каждой юрисдикции. Этот опыт подтверждает нашу способность адаптировать банковские решения под конкретные нужды клиентов и обеспечивать бесперебойные операции в разных регионах.

Да, можем. У нас обширная сеть контактов в регионе MENA и за его пределами. Мы можем организовать встречи и способствовать знакомству с ключевыми игроками отрасли и местными властями, помогая вам строить и развивать стратегические партнерства.

Кроме того, у нас налажены связи с экспертами по регулированию на различных рынках, и мы можем соединить вас с ними, чтобы вы четко понимали нормативную базу каждого рынка, на который выходите.

Да, можем. Налаживание надлежащего корпоративного управления критически важно для растущей компании. Без него могут возникнуть различные проблемы, такие как:

• Непрозрачность процессов.
• Неэффективное принятие решений.
• Конфликты интересов.
• Нарушения комплаенса.
• Трудности с привлечением инвесторов или партнеров.

Решение этих задач — наша ключевая экспертиза. Оба наших основателя являются членами нескольких советов директоров и обладают обширным опытом в области лучших практик корпоративного управления. Екатерина, в частности, имеет подтвержденный опыт вывода компаний на успешные IPO и построения надежных систем корпоративного управления. Эти системы не только обеспечивали комплаенс, но и способствовали стратегическому росту и стабильности компаний, даже в процессе поглощений.

Мы будем тесно сотрудничать с вами, чтобы адаптировать структуры корпоративного управления под уникальные потребности и амбиции вашей компании.

Да, мы можем помочь вам с выходом на новый рынок. Вот как мы это делаем:

• Развитие инфраструктуры: Мы начинаем с разработки и исследования лучшего решения для настройки инфраструктуры, гарантируя регистрацию правильной компании в подходящей юрисдикции и создание структуры, приемлемой для банков (bankable structure).
• Формирование команды: У нас большой опыт создания команд под конкретные задачи. Мы можем помочь в найме сотрудников любой квалификации: от руководителей высшего звена до линейного персонала. Наш подход гарантирует, что каждый член команды не только обладает необходимыми профессиональными навыками, но и соответствует культуре и ценностям компании.
• Executive Search (Подбор руководителей): Наши услуги включают сотрудничество с авторитетными рекрутерами для поиска и найма талантов высшего уровня на руководящие позиции.
• Культурное соответствие (Cultural Fit): Мы понимаем важность культурного соответствия в динамике команды. Мы проводим тщательную оценку, чтобы убедиться, что каждый сотрудник разделяет ценности компании.
• Опыт и экспертиза: Имея опыт открытия филиалов, новых компаний и формирования команд, мы поможем вам эффективно пройти через сложности выхода на рынок.

Конечно, мы можем помочь и с тем, и с другим. Наш подход:

• Оценка: Мы начнем с оценки ваших потребностей и предпочтений, учитывая такие факторы, как предполагаемая специальность вашего ребенка в университете.
• Выбор школы: Наша цель — найти лучшую школу в регионе MENA, которая соответствует академическим и внеклассным интересам вашего ребенка и эффективно готовит его к университету.
• Подготовка к университету: Наряду с выбором подходящей школы, мы предоставим руководство по шагам, необходимым для подготовки к поступлению в университеты США. Это включает советы по стандартизированному тестированию, внеклассной деятельности и процедурам подачи заявок.

У нас налажены партнерские отношения со школами и образовательными консультантами в регионе MENA. Кроме того, у нас есть успешный опыт перевода студентов между университетами в середине обучения, обеспечивающий плавный переход и непрерывный академический прогресс.

Да, мы предлагаем комплексные услуги по планированию преемственности и передаче капитала. Наша команда будет тесно сотрудничать с вами для разработки индивидуального плана, соответствующего вашим долгосрочным целям и ценностям.

Рассматриваете ли вы передачу капитала между поколениями, создание трастов или реализацию других стратегий планирования наследства, у нас есть экспертиза, чтобы провести вас через этот процесс и обеспечить плавный переход активов будущим поколениям.

Конфиденциальность и приватность имеют первостепенное значение в Octagon. Мы придерживаемся строгих протоколов и лучших отраслевых практик для защиты вашей чувствительной информации. Наша команда обучена работе с конфиденциальными данными, и мы используем защищенные каналы связи и технологии для защиты вашей приватности в любое время.
Кроме того, мы можем адаптировать наш подход для удовлетворения любых ваших специфических требований к конфиденциальности.